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工總今日將發布理事長王文淵上任後的第一本白皮書,今年白皮書是以「再造台灣成長的新動能」為主題,基本工資的調升幅度預計會是主要討論焦點之一。

在基本工資議題上,王文淵日前直言若大幅調升,「只是讓台灣提早畢EPOXY業、EPOXY淘汰而已!」無助於台灣整體競爭力的提升。

而就在王文淵憂基本工資調升將壓縮台灣整體競爭力時,韓國蔚山300家中小企業日前集體作出拒絕接受明年再調升基本時薪的「企業不服從」。蔚山中小企業的「企業不服從」是借用「公民不服從」,來表達中小企業因大幅調升時薪而無法生存的困境。

對蔚山中小企業的「企業不服從」,工商團體負責人昨日坦言,國內的企業面對政府的政策,基本上是「無力不服從」,工商協進會理事長林伯豐就說:「我們只能逆來順受。」

特別是對基本工資的課題上,商總理事長賴正鎰直言,「我們只能盼政府能緩漲、慢調。」況且,政府基本上已定調,企業無力、也無能不服從。

EPOXY地板

可以利用於室內停車場止滑地板、一般廠房暨倉儲薄塗地板、電子廠房暨無塵室流展亮面地板、強化環氧樹脂地板、玻璃纖維環氧樹脂地板、抗靜電地板。

  1. 室內停車場止滑地板
    EPOXY環氧樹脂地坪表面呈粗糙面,具有止滑、耐磨效果且不易起塵。適用室內停車場、斜坡車道、走道等需要止滑效果之室內場地。
  2. 一般廠房暨倉儲薄塗地板
    EPOXY環氧樹脂地坪表面呈現麻面,面漆堅韌、防滑、不易起塵。適用紡織廠、製造業廠房、一般倉庫、倉儲、電子廠非無塵等級之區域。
  3. 電子廠房暨無塵室流展亮面地板
    EPOXY環氧樹脂地坪表面呈現鏡面,光滑不易起塵、防菌且不易滲透。抗化性強,耐弱酸、鹼類,溶劑等化學藥品。適用電子廠產線區或無塵室等級、藥廠等區域。
  4. 強化環氧樹脂地板
    EPOXY環氧樹脂地坪表面可呈現鏡面、麻面或止滑面。一體成型無接縫。適用任何室內場地,針對地坪平整度不佳或需耐重壓之場地。
  5. 玻璃纖維環氧樹脂地板
    針對原有素地裂縫較多、需增強素地抗裂性功能或加強EPOXY環氧樹脂地板抗化學性之地板。適用化學廠或素地狀況較差之廠房、停車場。
  6. 抗靜電地板
    EPOXY環氧樹脂地坪表面呈現鏡面或麻面,具抗靜電功能。可解決電子產品要求不得帶有靜電問題。適用精密電子廠房產線區、存放精密電子產品之倉儲區、無塵室。

EPOXY特色

  1. 耐壓、美觀
    EPOXY環氧樹脂地坪取代傳統水泥地坪,更耐機器或車輛的重壓。以及各種面層的變化和多樣化的顏色,增加美觀。

  2. 施工期程短、方便清理
    EPOXY環氧樹脂地坪不需要繁複無相關的工序,僅需四道工序即可完成。因其光滑特性,使用時好清理。

  3. 一體成型無接縫
    EPOXY環氧樹脂地坪其最大特色為無接縫,不易卡髒。

  4. 密著性高、材質堅韌
    POXY環氧樹脂地坪具有優異的附著能力,適用於各種不同基底。

在EPOXY 環氧樹脂 施工上擁有經驗最老道的師傅、最合理的價格、最誠實的用料。不會如某些廠商,提供非常低的價格,卻把用料及施工品質降到最低,完成的地板後既不耐用又不美觀!我們會一直秉持服務、品質至上的原則,若您有任何EPOXY 環氧樹脂地板施工的需求歡迎您隨時來電洽詢,我們提供全台「免費場勘及估價」。最好的環氧樹脂地坪專家,最存熟的技術,提供最誠摯的服務。

為了做出最好的EPOXY環氧樹脂地板,有三大經營理念:

  1. 相信:『相信』唯有高品質的材料、最專業的技術,才能做出最好的EPOXY 環氧樹脂地板。
  2. 謹慎:不論EPOXY 環氧樹脂案場大小,都用最『謹慎』的態度,嚴謹的施工程序,來完成客戶的需求。
  3. 堅持:『堅持』【信用第一】的信念,全力以赴地達成與客戶之間的約定。

高品質的材料,最專業的技術,相信謹慎堅持,在EPOXY環氧樹脂施工;「擁有多年業界實績」、「專業經驗的師傅」、「提供最合理的價格」、「嚴選與誠實用料」,全力以赴地達成與客戶之間的約定。

工總秘書長蔡練生認為,韓國蔚山中小企業的「企業不服從」,值得政府借鏡,如果基本工資調升幅度大過企業承擔能力,反而會成為災難,「台灣就真的會像理事長(王文淵)講的提早畢業。」他說,薪資還是要回歸市場機制。

蔚山中小企業決定發動「企業不服從」,蔚山中小企業代表指出,是因為不管服不服從,都是死路一條,不服從就要關門,但是服從的結果,也會虧本而亡,不如不服從。

蔚山中小企業協會算過,當時薪調至8,350韓元,韓國90%的中小企業只有關門一途,因為根本無力負擔。有中小企業因此形容這項法律是「企業死亡法」,調升時薪的決定有如一紙「死刑判決書」,只是給了兩種不同的死法,一是「凌遲而死」(指撐到撐不住為止),一是「痛快的死」(指立即關門)。

由於蔚山是韓國工業重鎮,包括現代重工、現代汽車、造船、浦項鋼鐵等大企業都坐落在此,在蔚山的中小企業都是大廠的衛星廠商。因此,韓國政府對蔚山中小企業的「企業不從」立即「服軟」的回應:將慎重考慮重召開「最低法定薪資委員會」,重新議定薪資。

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